Т. о., современное мировое использование понятия "труд" имеет негативные характеристики - это возможность и высокий риск потери человеком адекватности, психические заболевания, совершение ошибок, преступления в трудовой деятельности.

Вместо "труд" и равнозначных слов на других языках правильно использовать "деятельность", "творчество". Тогда мировой менталитет человечества кардинально положительно изменится на развития от низшего к высшему.

Данное определение понятия "труд" добавляется к этимологии слова и энциклопедическому, которое имеет следующие значения:

ТРУД (энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона, 1890-1907), экономическая теория. — Политическая экономия занимается теми видами Т., которые имеют отношение к хозяйственной деятельности человека. Это общее положение, однако, недостаточно определенно; его содержание зависит от того, что понимать под хозяйственной деятельностью и под хозяйственным благом. Если держаться того мнения, что политическая экономия имеет дело только с материальными благами, то придется признать, что она рассматривает лишь те виды труда, которые имеют отношение к предметам материального мира. Таков взгляд Ад. Смита, Мальтуса, Маркса и многих других. Если же стать на точку зрения Ж. Б. Сэ, Германна, Рошера, Маршалла, признающих нематериальные хозяйственные блага, то и понятие хозяйственного Т. окажется шире. В него войдет, напр., обширная категория "услуг", т. е. такие действия людей, которые не воплощаются в материальных предметах, но представляют блага, потребляемые в самый момент их производства. С указанных точек зрении велся в экономической литературе продолжительный спор о производительном и непроизводительном Т. Сторонники первого взгляда признавали производительным только Т., прямо или косвенно воплощающийся в материальных благах, и находили неправильным отнесение к этому виду труда тех проявлений человеческой деятельности, которые, будучи весьма полезными, и даже необходимыми для человечества, тем не менее не воплощаются в материальных предметах. Основанием для этого взгляда служило то соображение, что нематериальные блага отличаются от материальных слишком важными чертами, чтобы возможно было подводить под одно понятие виды деятельности, связанные с теми и другими. Нематериальные блага не могут быть отделены от лица, которое обладает ими (талант, знание и т. п.), и эта черта сама по себе настолько существенна, что из нее вытекают принципиальные особенности производства, отчуждения и пользования нематериальными благами, заставляющие совершенно отделить эту область от явлений, связанных с миром благ материальных. На этом основании еще Мальтус полагал, что под богатством следует понимать только то, что удовлетворяет человеческие потребности при помощи материальных предметов, а под производительным Т. только Т., производящий богатство. Одним из поводов для пререканий в этом споре служило применение термина "непроизводительный" к таким видам труда, полезность которых находится вне всякого сомнения. С понятием непроизводительности соединяется представление о бесполезности, которого между тем отнюдь не желали вызывать своей терминологией Смит, Мальтус и сторонники их взгляда. Дело идет не о моральной квалификации разных видов Т., а только об определении тех из них, которыми занимается экономическая наука, в отличие от других, не подлежащих ее ведению. — Под понятие хозяйственного Т. подходят не только те проявления деятельности человека, которые непосредственно вызываются производством хозяйственных благ, но также и те, которые обусловливаются им косвенно. Нужно признать хозяйственным не только Т., затраченный рабочим, изготовившим данный предмет, но и тот, который был затрачен на изготовление сырых материалов, орудий производства и других предметов, послуживших в производственном процессе. Затем возникает вопрос: следует ли считать хозяйственным только Т., затрачиваемый, непосредственно или косвенно, на производство хозяйственных благ, или же понятие хозяйственного Т. распространяется вообще на все проявления человеческой деятельности, обусловливаемые хозяйственными целями человека. Хозяйственная деятельность имеет своей целью не только производство хозяйственных благ, но также доставку их на места потребления, сбыт их и организацию. Однако, при существующих условиях народного хозяйства потребление составляет почти исключительно область частного хозяйства, и поэтому Т. организация потребления служит предметом частной, а не общественной экономии. Последняя изучает только Т., связанный с производством хозяйственных благ, их передвижением в меновом обороте (сбыт) и доставкой на места потребления. Поэтому Т., прямо или косвенно направленный на эти дели, будет трудом хозяйственным, или производительным. При этом, однако, понятие косвенного Т. должно быть ограничено: производительным может быть признан только Т., обусловливаемый каким-либо конкретным хозяйственным процессом, но не Т., имеющие значение для хозяйственной деятельности вообще (напр., Т. ученого, преподавателя и т. п.). Этот критерий дает возможность охватить понятием хозяйственного Т. все виды человеческой деятельности, прямо или косвенно связанные с хозяйственным процессом, и в то же время он определенно отграничивает их от таких областей человеческой деятельности, которые должны быть принимаемы в соображение политической экономией, но тем не менее не входят в круг ее рассмотрения. Так, например, Т. живописца, изготовляющего рисунки для ситценабивной фабрики, должен быть признан производительным, потому что он обусловливается конкретным хозяйственным процессом; между тем Т. профессора живописи, обучившего этого живописца, является непроизводительным, потому что он не имеет отношения к какому-либо конкретному хозяйственному процессу. Разумеется, и Т. профессора можно привести в связь с производством, на которое оказал влияние его ученик; но следуя по этому пути, можно обнаружить связь этого производства с целым рядом других областей человеческой деятельности, и тогда сфера исследований экономиста не будет иметь пределов. Установление искусственной границы для изысканий экономического характера в отношении Т. побуждает держаться указанного выше отграничения хозяйственного Т. от других видов человеческой деятельности. — Можно различать несколько видов производительного Т. Хотя всякий Т., в качестве целесообразной деятельности, обусловливается напряжением как физических, так и умственных сил, тем не менее в одних случаях преобладает первый элемент, а в других — второй. Поэтому можно различать Т. физический или механический и умственный, смотря по тому, преобладает ли в данном случае работа мускулов или ума. Точной границы между этими двумя видами Т. нельзя провести, хотя их особенности выступают совершенно ясно и в теории, и на практике. В области физического, или механического, Т. следует различать отдельные виды трудовой деятельности соответственно роли, которую играет предварительная подготовка к ним. Одни виды трудовой деятельности обусловлены почти исключительно известным физическим развитием субъекта, выполняющего работу, — развитием, достигаемым без помощи каких-либо искусственных приемов воздействий на физические или умственные силы человека. Другие, напротив, требуют от рабочего более или менее значительного умения и сноровки, составляющих результат предварительного обучения. В первом случае, Т. является простым, а во втором — квалифицированным. Так, напр., Т. машиниста относится ко второй категории, а Т. носильщика кирпичей к первой. Производительный Т. является важнейшим фактором хозяйственной деятельности человека на всех ступенях истории. Даже при самом примитивном строе жизни, человек не может удовлетворять свои потребности без приложения Т., и чем шире и разнообразнее становятся его запросы, тем больше ему приходится для их удовлетворения пользоваться трудовой энергией своей и других людей. При современном строе жизни хозяйственная деятельность человечества постоянно требует громадной затраты Т., и притом всех его видов, как механического, так и умственного, как простого, так и квалифицированного. Т., связанный с хозяйственным процессом при современной организации народного хозяйства, может быть разделен на три категории. Во-1-х, Т., направленный на организацию хозяйственного процесса; во-2-х, Т. по техническому руководству этим процессом, и в-3-х, Т. исполнительный. Первые две категории обнимают преимущественно сферу умственного Т., а третья — механического, как простого, так и квалифицированного. Т. первой категории имеет своим предметом выработку плана хозяйственного процесса при помощи выяснения и взвешивания совокупности технических и экономических условий, определяющих направление, размеры и способы производства. Сюда относится, напр., работа архитектора, выбирающего место для постройки, составляющего ее план, намечающего род и свойства материалов, нужных для осуществления задуманного сооружения, и, наконец, набрасывающего смету предпринимаемой стройки. Такие же функции исполняет и предприниматель, который, организуя то или другое промышленное или торговое дело, должен решить что, где и как производить. От этой организационной работы следует отличать Т. по техническому руководству предприятием. Его задача заключается в том, чтобы в пределах, намеченных организационным планом, принять все меры, необходимые для того, чтобы конечная цель предприятия была достигнута. Таковы функции директора фабрики, управляющего имением или заведующего торговым делом. Наконец, Т. последней из перечисленных выше категорий сводится к выполнению данной конкретной задачи, поставленной руководителем предприятия. В экономической литературе много споров вызывал вопрос об отношении между различными видами производительного Т., именно, о возможности сведения умственного или квалифицированного Т. на простой. Маркс, явившийся главным защитником этой идеи, доказывал, что единицу квалифицированного Т. можно представить в нескольких единицах простого, и что меновая ценность товаров измеряется количеством заключающегося в них Т., сведенного к единицам мускульной и нервной энергии, затраченной на производство. Мысль, выраженная в этом положении, представляется совершенно недоказанной. Если разуметь здесь вознаграждение за Т, и утверждать, что плата за квалифицированный Т. может быть представлена в единицах платы за простой Т., то это совершенно верно, но такое утверждение не имеет научного значения. Что касается сведения энергии, затрачиваемой при умственном Т., на энергию, затрачиваемую при Т. простом, то оно лишено всякого основания, потому что эквивалентное отношение между этими двумя видами энергии до сих пор не найдено (о влиянии различных видов Т. на ценность — см. Ценность). Т. известного вида, квалифицированный или простой, при данных технических условиях, может произвести в единицу времени различные количества хозяйственных благ. Этими количествами определяется производительность Т. Величина ее зависит от многих условий. Ряд этих условий связан с внешней природой, которая в весьма различной мере содействует человеческому труду своими силами и дарами. Особенно важное значение имеют следующие факторы природы: географический характер страны, климат и почва (ее геологическое строение, качество верхнего слоя и т. д.). Из других условий, влияющих на продуктивность Т., первым является сила побуждения к Т. При равенстве прочих условий, она тем энергичнее, чем многочисленнее и разнообразнее потребности человека. С развитием культуры потребности растут и становятся более разнообразными, и вместе с тем увеличивается у человека и побуждение работать, так как Т. в огромном числе случаев является необходимым средством для получения хозяйственных благ. При этом, однако, не остаются без влияния климатические условия; там, где природа в изобилии снабжает человека готовыми предметами потребления, побуждение к Т., при равенстве прочих условий, будет слабее, чем при более суровом климате. Весьма существенным обстоятельством, также влияющим на побуждение к Т., является степень заинтересованности лица, исполняющего работу, в ее результате. С этой точки зрения очень важны юридическое положение носителя рабочей силы и способы его вознаграждения. История показывает, что у несвободных рабочих (рабов и крепостных) побуждение к Т. слабее, чем у тех, вознаграждение которых определяется юридически свободным договором между ними и нанимателем; в последнем же случае это побуждение, при равенстве прочих условий, возрастает в зависимости от того, в какой мере вознаграждение за Т. может повышаться под влиянием собственных усилий рабочего. Поэтому поштучная плата увеличивает побуждение к Т. сравнительно с повременной, а участие в прибылях предприятия и другие аналогичные способы вознаграждения рабочего усиливают это побуждение в еще большей степени (см. Заработная плата). Дальнейшими условиями, влияющим на продуктивность Т., являются его интенсивность и продолжительность. Последняя измеряется временем, в течение которого длится работа, а первая — количеством трудовой энергии, затрачиваемой в единицу времени. Между продолжительностью и интенсивностью Т. существует тесная зависимость. Общее количество энергии затрачиваемой рабочим, при равенстве прочих условий, находится в прямом отношении к продолжительности Т., пределом же последней служит максимальное число часов в сутки, в течение которых человек может напрягать свои силы. Этот предел чрезвычайно колеблется, в зависимости от разнообразнейших условий: физических сил рабочего, его привычки к Т., силы побуждения к работе и т. д.; но в большинстве случаев, как свидетельствует опыт, Т. достигает высшей интенсивности не при максимальной продолжительности. Гораздо ранее этого крайнего предала энергия рабочего начинает ослабевать и продуктивность Т. падает. Поэтому при умеренном рабочем дне Т. бывает более интенсивным и оказывается продуктивнее, чем при чрезмерно продолжительном (см. Рабочий день). Если продолжительность Т. влияет на его интенсивность, то, с другой стороны, при данной интенсивности, продолжительность работы может быть тем больше, чем интенсивность ее меньше; в общем, менее напряженная работа может длиться дольше, чем более напряженная. В этом отношении имеет значение распределение рабочего времени в течение года (число нерабочих дней), недели и суток (см. ст. Рабочее время). — На продуктивность Т. оказывает сильное влияние техника производства. Технический прогресс действует в этом отношении в двух направлениях: во-первых, технически улучшая условия работы, т. е. давая рабочему возможность при данной затрате энергии получать большее количество продукта в единицу времени; во вторых, повышая интенсивность Т. Продуктивность Т. увеличивается прежде всего под влиянием кооперации, или сочетания Т., которое бывает, простым и сложным. Простым сочетанием называется такое, при котором несколько лиц выполняют различные операции, тесно связанные между собою общею целью. Значение простой кооперации выражается в следующем: 1) сотрудничество многих лиц увеличивает интенсивность Т. каждого: так, напр., 10 работников в 10 часов, в силу взаимного соревнования, сделают больше, чем один работник в 100 часов. 2) Так как предел единичных сил ограничен, то лишь благодаря сотрудничеству становятся возможными работы, который превосходят силы одного человека, напр., подъем больших тяжестей. 3) Во многих отраслях промышленности существуют такие работы, которые непременно должны быть совершены в известный короткий период времени и потому требуют соединенных усилий многих. Таким критическим моментом в сельском хозяйстве, напр., является жатва, которая должна быть окончена непременно в течение немногих дней (Чупров). Сложное сочетание Т. основано на техническом разделении производственных операций, которое следует отличать от народнохозяйственного разделения занятий. Техническое разделение Т. имеет место в пределах одного предприятия и состоит в том, что производственный процесс разделяется на ряд простейших операций, которые и поручаются отдельным рабочим. Разделение Т. повышает его продуктивность как в количественном, так и в качественном отношении. Такое последствие получается благодаря действию ряда причин. Сосредоточение на определенной работе и постоянное повторение одних и тех же производственных операций ведет к увеличению ловкости рабочего (сокращается время, необходимое для данной работы, получаются лучшие результаты). Разделение Т. дает возможность лучше использовать наличные рабочие силы соответственно их способностям, сосредоточить лучшие силы на производстве наиболее важных и трудных работ и пользоваться для менее ответственной работы слабыми силами, которые иначе остались бы совершенно неиспользованными. Производство отдельным рабочим только одной какой-либо определенной операции избавляет его от потери времени, неизбежно связанной с переходом от одной работы к другой, так что рабочая сила полнее используется в данную единицу времени. Постоянная работа в одной ограниченной области ведет к улучшению приемов работы и к изобретению способов сбережения силы. Наряду с этими положительными сторонами разделения Т. следует указать и отрицательные, выражающиеся главным образом в действии, которое оно оказывает на рабочего. Однообразное повторение одних и тех же движений истощает человека в физическом отношении и притупляет его умственные способности. При специализации работы, к которой приводит разделение Т., рабочий становится гораздо более зависимым от случайных обстоятельств, чем при более разносторонней деятельности. Если человек знаком только с одной какой нибудь производственной операцией и кроме нее ничего делать не может, то прекращение этой работы, составляющей его единственную специальность, может поставить его в бедственное положение. Однако, отрицательные последствия разделения Т. могут быть до известной степени парализованы мерами, которые содействовали бы подъему общего образования среди рабочего класса. С другой стороны, выгоды разделения Т. так значительны, что широкое применение этого принципа на практике может быть ограничено только самыми условиями производства. В этом отношении имеют значение следующие обстоятельства. Производственный процесс должен технически поддаваться разделению на несколько более или менее простых операций, исполнение которых могло бы постоянно, или по крайней мере в течение долгого времени, занимать силы отдельного рабочего. Так как разделение Т. ведет к увеличению его продуктивности, то для успешного применения этой системы необходима наличность достаточного капитала и сбыта, соответствующего размерам производства. В зависимости от перечисленных причин разделение Т. получает различное применение в отдельных отраслях производства и даже в отдельных предприятиях в одной и той же отрасли. Так, напр., слабое применение разделения Т. в сельском хозяйстве объясняется преимущественно техническими особенностями земледельческого производства; с другой стороны, крупные различия, которые существуют в этом отношении между отдельными предприятиями в сфере ремесленного Т., очень часто обусловливаются различными размерами сбыта: в предприятиях, производящих на какой нибудь местный ограниченный рынок, разделение Т. не может быть проведено так широко, как в тех случаях, когда обширный сбыт дает возможность вести дело в крупных размерах. Другой в высшей степени важной причиной увеличения производительности Т. является введение машин. Они дают прежде всего возможность производить в единицу времени и с помощью одинаковой затраты энергии несравненно большее количество продуктов, чем при ручном Т. Кроме того, машины увеличивают продуктивность Т., повышая его интенсивность, т. е. заставляя рабочего затрачивать в единицу времени большее количество трудовой энергии. Любопытные данные по этому вопросу приведены в книге Шульце-Гэверница: "Крупное производство" (см. статью Машины). Наконец, на продуктивность Т. влияет умственное развитие рабочего. Исследования, произведенные на некоторых русских фабриках, показали, что грамотные рабочие получают более высокий заработок, чем неграмотные, что объясняется как более высоким качеством их Т., так и большей его продуктивностью.

При равенстве условий в отношении продуктивности Т., результаты трудовой энергии, затрачиваемой народом в течение определенного периода времени, зависят от количества рабочей силы, которым располагает данный народ и которое он может затрачивать на производство хозяйственных благ. Эта величина в свою очередь зависит от размеров населения страны и его состава по полу и по возрастам, чем определяется численность рабочего населения (см. ст. Народонаселение).

Литература. К. Marx, "Das Kapital"; J. Lehr,' "Production und Konsumtion in der Volkswirtschaft" (1895); Schönberg, "Die Arbeit", в "Handw. d. Staatsw."; M. Block, "Le progrès de la science économique depuis Adam Smith" (1897); A. Liesse, "Le Travail" (1899); Bücher, "Arbeitsvereinigung und Arbeitsgemeinschaft" (в книге "Die Entstehung der Volkswirthschaft"; русский перев. "Четыре очерка из области народного хозяйства"). Много интересного в новом руководстве Шмоллера: "Grundriss der Allgemeinen Volkswirthschaftslehre". Там же литературные указания. См. также библиографию, составленную Франкенштейном и приложенную к упомянутой выше книге Лэера. Н. Карышев, "Труд, его роль и условия приложения в производстве" (1897); Шульце-Гэверниц, "Крупное производство" (1897); его же, "Крупное производство в России"; Дементьев, "Фабрика" (1897); Гобсон, "Эволюция современного капитализма".

Гуманитарное определение
составлено на основе дневников исследования.